Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für unsere Teilhabewerkstatt nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Handwerker für die Teilhabewerkstatt (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Sie organisieren die Abläufe in unserer Teilhabewerkstatt (WfbM) und stellen die Arbeitsergebnisse sicher
• Sie unterstützen unsere Beschäftigten bei der Arbeit und stärken sie in ihrer Selbstständigkeit (Empowerment-Ansatz)
• Die Abwicklung und Durchführung unserer Aufträge gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie leisten einfache pflegerische Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf
• Zusatzausbildung als geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) sowie erste Erfahrung in einer WfbM ist wünschenswert
• Ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
• Soziale Kompetenz, Umsicht, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen.
• Konzeptionelles und innovatives Denken
• EDV Kenntnisse
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de .