Wir sind das starke Team der Deutsches Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für unsere Teilhabewerkstatt nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.

Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Gruppenhelfer für die Teilhabewerkstatt (m/w/d)

Sie möchten Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Besetzung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet im Rahmen einer 20 Stunden Woche. Das Arbeitsverhältnis endet mit der Rückkehr der Stelleninhaberin aus der Elternzeit – die genaue Dauer der Elternzeit steht noch nicht fest.

Ihre Aufgaben:

• Sie organisieren die Abläufe in unserer Teilhabewerkstatt (WfbM) und stellen die Arbeitsergebnisse sicher
• Sie unterstützen unsere Beschäftigten bei der Arbeit und stärken sie in ihrer Selbstständigkeit (Empowerment-Ansatz)
• Die Abwicklung und Durchführung unserer Aufträge gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie leisten einfache pflegerische Tätigkeiten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit sind wünschenswert
• Ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung
• Soziale Kompetenz, Umsicht, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse der taubblindenspezifischen Kommunikationsmöglichkeiten (u.a. Lormen, taktiles Gebärden) oder die Bereitschaft, diese zu erlernen
• EDV Kenntnisse
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert
• Eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetzt

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD S4
• Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
• Zuschuss zum Deutschlandticket

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de .