• Unser Kunde bietet Serviceleistungen in allen Bereichen der betrieblichen Altersversorgung und kaufmännisches Management von Pensionseinrichtungen an.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von monatlichen Auswertungen und Kontrolle von Dokumenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Überprüfung von Daten im Rahmen von Rentenanpassungen
• Informationsversand an Kunden
• Durchführung von Datenanalysen und -auswertungen bezüglich Daten rund ums Pensionsmanagement

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
• Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung und idealerweise im Bereich betrieblicher Altersvorsorge bzw. Rentenwesen
• Vertraulicher Umgang mit personenbezogenen Daten
• Erfahrung im Umgang mit Excel, insbesondere bei der Erstellung von Auswertungen und Berechnungstools
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Angenehmes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Homeoffice-Möglichkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.