Hygienefachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Hygienefachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Hygienefachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Hygienefachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Vinzenzkrankenhaus
Gesundheit, Soziales
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Hygienefachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
Über diesen Job
Hygienefachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention (m/w/d)
- Voll- oder Teilzeit
- Hannover, Deutschland
- mit/ohne Berufserfahrung
- 09.03.26
Wir sind DAS Krankenhaus in Hannover weil wir, …
- modernste Diagnoseverfahren mit menschlicher Zuwendung verbinden.
- schnelle Entscheidungen treffen und Veränderungen umzusetzen.
- unsere unterschiedlichen Kompetenzen nutzen und im Team auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- auf Entwicklungswünsche und Fähigkeiten individuell eingehen.
Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de .
Wir suchen...
Wir suchen eine engagierte Person aus dem Pflegebereich mit abgeschlossener Weiterbildung zur Hygienefachkraft (HFK), die Lust und Motivation mitbringt, unser Hygieneteam zu verstärken.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Umsetzung und Überwachung von Hygiene- und Infektionsschutzmaßnahmen
- Durchführung von Hygienevisiten und Begehungen in allen Funktions- und Pflegebereichen
- Beratung, Schulung und Unterstützung des Personals in allen hygienerelevanten Fragen
- Mitarbeit bei der Erfassung, Auswertung und Dokumentation von Infektions- und Hygienedaten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und Fachabteilungen zur Sicherstellung der Patientensicherheit
- Entwicklung von Vorschlägen zur Optimierung von Hygienestandards und -prozessen
Ihr Profil
- Weiterbildung zur Hygienefachkraft (HFK) erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Pflege- oder Hygienebereich von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Infektionsprävention und Hygienemanagement
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Patient*innen
- Sorgfältige Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Engagement für Qualität, Patientensicherheit und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Freude am Umgang mit Menschen
Wir wünschen uns...
- Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
- Begeisterung, Hygienestandards aktiv im Alltag umzusetzen
- Geduld und Durchhaltevermögen bei Schulungen und Implementierung neuer Prozesse
- Eigeninitiative, z. B. Verbesserungsvorschläge für Abläufe einzubringen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Hygienestandards
Beachten Sie bitte, dass wir vor Einstellung einen Nachweis über Ihren Masernschutz sowie ein polizeiliches Führungszeugnis benötigen.
Unser Angebot für Sie
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%)
- Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung und Arbeitszeitmodellen
- AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
- Leasingangebote: BusinessBike
- Kooperation mit Kindergärten und der fluxx Notfallbetreuung sowie Unterstützung von Feriencard-Aktionen
- Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
- verschiedenste Menüangebote (inkl. Salatbar) zu günstigen Preisen und kostenloses Mineralwasser
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal!
Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Kerstin Schmidt, Pflegedirektorin
Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene und individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir Charta der Vielfalt unterzeichnet.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

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