Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen aus dem InsurTech-Umfeld in der Region Hannover

Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen digitale Lösungen, um komplexe Versicherungsprodukte verständlich und transparent zu machen

Ziel ist nachhaltiges Wachstum durch klare Prozesse, moderne Technologien und eine leistungsfähige IT-Infrastruktur

Ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung prägt die Unternehmenskultur

Administration von Linux-Servern sowie ausgewählten Windows-Systemen und Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs

Verantwortung für Serverräume, Hardware sowie die gesamte Arbeitsplatzinfrastruktur

Betrieb und kontinuierliche Optimierung der Netzwerkumgebung (Switching, Routing, Firewalls, VPN)

Aufbau und Weiterentwicklung von Virtualisierungslösungen auf Basis von Proxmox und VMware

Betreuung und Weiterentwicklung der On-Premises- sowie Microsoft-365-Umgebung mit Fokus auf Performance und Sicherheit

Implementierung und Ausbau von Monitoring- und Frühwarnsystemen

Strukturierte Dokumentation von IT-Prozessen sowie Unterstützung bei regulatorischen Anforderungen

Aktive Mitarbeit in IT-Projekten und Mitgestaltung von Architekturentscheidungen

Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im IT-Betrieb mit Schwerpunkt Linux sowie Kenntnisse in Windows, Netzwerken und Virtualisierung

Praktische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für stabile IT-Systeme zu übernehmen

Bereitschaft zur Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Erfahrung in IT-Projekten sowie strukturierte, dokumentationsorientierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit anspruchsvollen Aufgaben

Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

Individuelle Einarbeitung sowie gezielte fachliche Weiterentwicklung und Schulungen

Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktivem Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge

Ausgewogene Work-Life-Balance mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Gesundheitsangeboten (z. B. Fitnessprogramme)

Regelmäßige Teamevents sowie Firmenveranstaltungen für Mitarbeitende und deren Familien

Umfangreiche Zusatzleistungen wie Verpflegungsangebote, Massagen, Getränke und Mobilitätszuschüsse

Zentrale Lage in der Region Hannover mit sehr guter Erreichbarkeit sowie Unterstützung bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel

30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen (z. B. Jahresende)