Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Erfahrung: mit Berufserfahrung
Vertragsart: Voll- / Teilzeit
Jahresgehalt: 50.966,05–59.247,13 EUR

Die digitale Transformation ver­ändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemein­den und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal an­sässige Versorgungs- und Ver­kehrs­betriebe. Für unsere über 200 Mitarbei­tenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Für unser Team Jugend, Soziales und Gesund­heit suchen wir Unter­stüt­zung durch einen IT-Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Sozialwesen.

• Konzeptionierung von Prozessen und Workflows unter Berück­sichtigung gesetz­licher Bestim­mungen (z. B. SGB)
• Fach­bezogene Kunden­beratung und -betreuung mit Projekt­bezug sowie Ver­fahrens­dokumen­tation
• Eigenverantwortliche Lei­tung von Linien­projekten inklu­sive der Erstel­lung projekt­bezogener Ver­träge, Kosten­pläne, Kalkula­tionen und Angebote
• Abstimmung mit unterschied­lichen internen und externen Entschei­dungs­trägern (bspw. Kunden, Software­hersteller)
• IT-Support im First Level und Second Level
• Planung von Updates und Release­wechseln in Abstim­mung mit den internen sowie externen System­adminis­tratoren

• Abgeschlossene kaufmännische oder verwal­tungs­spezifische Ausbildung bzw. ein wirt­schaftliches Studium in Kombi­nation mit Berufs­er­fahrung im Service­management oder in der Verwal­tung
• Oder: Ein anderer Abschluss (Studium, Ausbil­dung) in Verbin­dung mit mehr­jähriger fach­spezi­fischer Berufs­er­fahrung im Service­management für die Verwaltung
• Idealerweise Berufs­er­fahrung in einem Sozial-Fachverfahren
• Gute Kenntnisse im Sozial­recht von Vorteil
• Eine ausgeprägte IT-Affinität
• Kommunikations­stärke und Team­fähigkeit
• Hohe Motivation und gute Selbst­organisation

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbe­fristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 10 TVöD VKA
• 30 Urlaubs­tage und eine Jahres­sonder­zahlung
• Flexible und familien­freundliche Arbeits­zeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit
• Möglichkeit des Homeoffice
• Ergonomische Arbeits­platzausstattung – für Büro und Home­office
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kollegialen Miteinander
• Zusatz­versorgung / Betriebs­rente durch hannIT
• Fort- und Weiter­bildungen
• Vergünstigtes Jobticket
• Smartphone – auch für die private Nutzung
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computer­mäuse“
• Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit

Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt.

Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet.

Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 30.07.2025 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Ansprechpartner:
Nico Buchholz