Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

In der Zentralen Einrichtung für Qualität in Studium und Lehre/E-Learning Service (ZQS/elsa) ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: IT-Systemadministratorin oder IT-Systemadministrator (m/w/d) (EntgGr. 13 TV-L, 100 %)

Die Stelle ist auf fünf Jahre befristet.

Fortschrittliche Hochschullehre ist digital aufgestellt. Wir unterstützen mit innovativen Technologien die Implementierung digitaler Elemente im Bereich der Lehre, des Lernens und des Prüfens. Das Team "IT- und webbasierte Systeme" der ZQS/elsa stellt zentrale E-Learning-Systeme der Leibniz Universität bereit und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator oder eine IT-Systemadministratorin, die/der ihre Fähigkeiten im Hochschulkontext einbringen möchte.

Ihre Aufgaben im Überblick

Innerhalb eines erfahrenen, interdisziplinären und hochmotivierten Teams können Sie Ihre Expertise und Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die technische Anwendungsbetreuung des Lernmanagementsystems Stud.IP am Standort unter Interaktion mit der OpenSource-Community sowie den Betrieb der Hardware-Infrastruktur.

Wen suchen wir?

Voraussetzungen für die Stelle sind:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der lnformatik
• praktische Erfahrungen von mind. 3 Jahren im Bereich der Softwareadministration (LEMP-Stack)
• nachweisliche Kenntnisse der Administration des LMS Stud.IP
• Kenntnisse moderner Automatisierungstechniken (Ansible)
• Erfahrungen mit virtualisierten und redundanten Systemstrukturen (Proxmox, VLAN, LACP)
• gute Erfahrungen im Umgang von Datenbanken (MariaDB)
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Kenntnisse über Tools zur Überwachung von System-Auslastung und Darstellung von Metriken (z.B. Icinga/Grafana)
• Erfahrungen mit OpenSource-Projekten
• Bereitschaft, an Betreiber-Konferenzen und Tagungen teilzunehmen (ca. 2 pro Jahr)
• eine strukturierte, aufgeschlossene und ergebnisorientierte Arbeitsweise im Team

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich.

Weitere Hinweise

Für Auskünfte steht Ihnen Pit Pohl (Tel.: 0511 762-17465, E-Mail: pohl@zqs.uni-hannover.de ) gerne zur Verfügung.