Junior Techniker (m/w/d)
Junior Techniker (m/w/d)
Junior Techniker (m/w/d)
Junior Techniker (m/w/d)
wu personal GmbH Berlin
Personaldienstleistungen und -beratung
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.500 € – 44.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Techniker (m/w/d)
Über diesen Job
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen
Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet
Junior Techniker (m/w/d)
JOBPROFIL - ID 11116
AUFGABEN
- Klassische IMAC-Geschäft im Bereich WIntel und Rollouts
- Austausch von Hardware (Table, Smartphone, Drucker, Laptop, Desktop und Workstation)
- Verkabeln von Schreibtischen
- Helfende Hand - Unterstützende Tätigkeiten
- Patchen von Netzwerkanschlüssen
- Installation von Software
- Arbeiten in der Höhe, Leitern, Hebebühnen und gegebenenfalls. Steiger (evtl. mit G41-Untersuchung)
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü1)
KENNTNISSE
- Abgeschlossene IT?Ausbildung (z. B. ITZE, Fachinformatiker:in Systemintegration) oder gleichwertige praktische Erfahrung im IT?Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Windows 10 sowie Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft für Vor?Ort?Einsätze (in der Regel planbar; Umfang abhängig vom Projekt)
LEISTUNGEN
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
