Junior Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Junior Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Junior Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Junior Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Versicherungen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Junior Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Über diesen Job
Junior Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für die gesamte Testplanung, -überwachung und -steuerung
- Durchführung der Tests (inklusive Testanalyse, Testentwurf und Testrealisierung)
- Bewertung der Testkriterien und Erstellung von Testberichten
- Betreuung der Testpriorisierung und Aufwandszuweisung im Testprozess
- Durchführung der Testdokumentation mit Testrichtlinien, Teststrategien, Mastertestkonzept, Stufentestkonzept und Projektrisikomanagement
- Bewertung der Prozessreife anhand von Fehlerberichtsinformationen und Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
- erste Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und dem zielgerichteten Einsatz von Testmethoden und Testwerkzeugen
- grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Vorgaben
- wünschenswert ist eine Zertifizierung im ISTQB Foundation Level
- lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamkompetenz
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 220 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
220 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern