Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Einsatzort: Hannover
Jahresgehalt: 62.334,90–76.121,09 EUR

Die digitale Trans­formation verändert alle Bereiche der kommu­nalen Verwal­tung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mit­gestalten! hannIT ist strate­gischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommu­nale Unter­nehmen sowie regio­nal ansässige Versorgungs- und Verkehrs­betriebe. Für unsere über 250 Mitarbei­tenden ver­einen wir das Beste aus zwei Welten: die Dyna­mik der freien Wirt­schaft mit der Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabel­haftes Team.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Kompetenzcenterleiter*in für das Kompetenzcenter „Mobilität und GIS“.

• Fachliche und diszipli­narische Leitung des Kompetenz­centers „Mobilität und GIS“
• Strategische Weiterent­wicklung des Kompetenz­centers
• Betriebswirtschaftliche und kauf­männische Verantwor­tung sowie Budget- und Ressourcen­planung
• Treffen von diszipli­narischen Entschei­dungen wie z. B. Stellen­besetzungen, Zulagen­gewährung oder Abmah­nungen
• Führen von Mitarbeiter­gesprächen und Coaching der Mitarbeiter*innen
• Koordination der Abläufe und Auf­gaben­verteilung sowie Personal­planung
• Projektsponsor*in und Prozess­owner*in

Als durchsetzungs­fähige, initiative und entscheidungs­freudige Person gehst du deine Aufgaben selbst­ständig und prag­matisch an. Mit deiner dienst­leistung­sorientierten Haltung unterstützt du die Abtei­lungen des Unter­nehmens. Du bist nicht nur team­fähig, sondern ver­stehst es, mit einer ziel­gerichteten Kommuni­kation und Empathie auf Menschen zuzu­gehen und dennoch einen unternehme­rischen Blick beizu­behalten.

• Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung oder Studium und mehr­jährige einschlägige Berufs­erfahrung
• Erfolgreiche Teil­nahme am KC-UP-Programm oder mehr­jährige Führungs­erfahrung
• Kenntnisse betriebs­wirt­schaft­licher Prin­zipien und Methoden
• Kenntnisse der fachlichen Anforde­rungen im Kompetenz­center Mobili­tät und GIS
• Grundlegende Kenntnisse im Arbeits­recht
• Grundlegende Kenntnisse im Service Delivery nach ITIL
• Grundlegende Kenntnisse in den Themen ÖPNV und GIS

Ver­gleichbare Quali­fi­kationen können eben­falls die Voraus­setzungen erfüllen.

• Unbefristeter Arbeits­vertrag in der Entgelt­gruppe 12 TVöD VKA
• 30 Urlaubs­tage plus Jahres­sonder­zahlung
• Flexible Arbeits­zeitmodelle: Vollzeit (39 h) oder Teilzeit – familienfreundlich und planbar
• Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexi­bilität
• Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice
• Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommens­kultur und einem offenen, kolle­gialen Mitein­ander
• Zusatzversorgung / Betriebsrente über hannIT für deine Zukunft
• Individuelle Fort- und Weiter­bildungen
• Vergünstigtes Jobticket für deinen Arbeitsweg
• Smartphone – auch zur privaten Nutzung
• Betriebliches Gesundheits­management mit viel­fältigen Angeboten
• Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sport­events
• Betriebs-Kita „Computer­mäuse“ für die Kleinen
• Bereichs­übergreifende Projekt­mitarbeit – spannende Aufgaben und Perspektiven

Vielfalt bereichert das Arbeits­leben und eröffnet neue Poten­ziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancen­gleich­heit aller Geschlechter, die Berück­sichti­gung indivi­dueller Lebens­umstände, die Inte­gration von Menschen mit Behinde­rung sowie ein Mitein­ander auf Augen­höhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persön­lichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschrie­benen Quali­fikationen erfüllt.

Um die Chancen­gleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen beson­ders ermu­tigen, sich zu bewerben.
Die Stelle ist grundsätz­lich auch teilzeit­geeignet.

Lust auf einen Job im dyna­mischen IT-Umfeld mit regio­nalem Bezug?

Dann bewirb dich bitte bis zum 29.03.2026 mit deinen voll­ständigen Bewerbungs­unterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebens­lauf, Zeug­nisse und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.

Tessa Korte
0511 70040-178