Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit mehreren Standorten in der DACH Region, das sich durch eine moderne Organisationsstruktur, kurze Entscheidungswege und eine klare Wachstumsstrategie auszeichnet. Für eine Gruppe von Standorten suchen wir einen Leiter Finanzen mit Ausbaufokus zum kaufmännische Leitung, die die wirtschaftliche Entwicklung aktiv gestaltet und als strategischer Partner der Geschäftsführung agiert.

Die Rolle bietet einen hohen Gestaltungsspielraum, direkte Wirksamkeit und die Möglichkeit, kaufmännische Prozesse in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

• Gesamtverantwortung für Budgetplanung, Forecasting, Controlling, Finanzprozesse und internes Reporting

• Weiterentwicklung kaufmännischer Steuerungsinstrumente und KPIs

• Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung

• Enge Zusammenarbeit mit operativen Bereichen zur Sicherstellung transparenter und belastbarer Zahlen

• Verantwortung für Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

• Identifikation von Prozessoptimierungen und Umsetzung entsprechender Projekte

• Sparringspartner für Standortleitung und Management in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen

Wachstum perspektivisch bzw. direkt zum Kaufmännischen Leiter inkl. Übernahme IT und Personalleitung

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren kaufmännischen Führungsrolle

• Sicherer Umgang mit Finanzprozessen, Kostenrechnung, Controlling‑Methoden und Reporting‑Standard

• Hohe IT‑Affinität und Routine im Umgang mit modernen ERP‑ und Reporting‑Systemen

Ich suche jemanden mit Passion für Finanzen + Controlling [bzw. für die Kfm. Leiter Vakanz mit der Abdeckung verschiedenster kaufmännischer Bereiche]

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Standortentwicklung

• Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektive

• Möglichkeit, kaufmännische Prozesse aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln

• Kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation und wertschätzender Unternehmenskultur

dennis.mueller@pape.de