Das Unternehmen ist ein international agierender IT-Provider, der Lösungen und Services in den Bereichen Cloud, Managed Services und Cyber Security anbietet. Zudem ist es als Pionier in der IT-Security-Softwareentwicklung bekannt und verfolgt innovative Ansätze auf dem Markt. Mit einem Team von 450 Mitarbeitenden bietet das Unternehmen langfristige Sicherheit und nachhaltige Entwicklung in einer innovationsgetriebenen Branche, die durch ein familiäres Arbeitsklima im Mittelstand geprägt ist.

In der Rolle als Leitung Facility- & Fleet Management sind Sie dafür verantwortlich, dass die eigenen Gebäude, angemieteten Flächen sowie der Fuhrpark reibungslos, effizient und wirtschaftlich betrieben werden. Sie koordinieren alle Abläufe und tragen die Verantwortung für verschiedene Projekte. Zu Ihren Aufgaben gehört die Führung, Koordination und Weiterentwicklung Ihres Teams, sowohl fachlich als auch persönlich. Sie übernehmen die ganzheitliche Verantwortung für technische, infrastrukturelle und kaufmännische Tätigkeiten, einschließlich Instandhaltung, Betrieb, Ausbau und Reinigung an verschiedenen Standorten. In Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern planen Sie Bauvorhaben an bestehenden Büroflächen sowie Neubauvorhaben. Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung der gemieteten Wohnflächen und vermieteten Büroflächen zuständig. Die Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Fuhrparks, einschließlich Dienstfahrzeuge, Poolfahrzeuge und Transporter, gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben, Arbeitssicherheit und interne Standards eingehalten werden.

Für diese Position bringen Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit und haben Freude an der Teamführung sowie Durchsetzungsvermögen. Sie sollten mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility- oder Fuhrparkmanagement vorweisen können. Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist ebenfalls erforderlich. Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind notwendig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine Hands-On-Mentalität aus und besitzen ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Eine analytische und strukturierte Denkweise sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise sind ebenfalls wichtige Eigenschaften. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen und Lösungen zu finden.