Im Wesentlichen umfasst der Arbeitsplatz folgende Aufgabenbereiche:

• Leitung und Organisation des Liegenschaftsservice
• Mitwirkung beim Postmanagement (Posteingangsbearbeitung, -absendung, -verteilung und -abtrag), Rechnungsprüfung Postdienstleister
• Fahrkartenmanagement (Üstra), Toner- und Papierverwaltung (Bedarfsermittlung, Beschaffung und Ausgabe)
• Kontrolle Reinigungsleistungen inkl. Rechnungsprüfung
• Ausführung von Druck- und Kopieraufträgen
• Unterstützung des Hausmeisters

Veränderungen in der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes ist:

• die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahn "Allgemeine Dienste" durch den Abschluss als "Verwaltungswirt/in" oder durch einen vergleichbaren Abschluss oder
• eine erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung I oder eine gleichwertige abgeschlossene Berufsausbildung, darunter fallen Verwaltungsfachangestellte, Fachangestellte für Bürokommunikation oder Kaufleute für Büromanagement, wenn die Ausbildung bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolviert worden ist.
• handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• höfliche Umgangsformen
• MS Office-Kenntnisse
• Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. frühere Klasse 3).

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum Land Niedersachsen
• einen vielseitigen, verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• familienfreundliche und gesundheitsförderliche Maßnahmen
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegen.

Die Niedersächsische Staatskanzlei strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i. S. des NGG abzubauen. Daher werden in diesem Verfahren Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Wir freuen uns aber selbstverständlich über jede Bewerbung, die bei uns eingeht. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Wie bewerben Sie sich?

Ihre Bewerbung können Sie uns über das Online-Bewerbungsmodul im Karriereportal Niedersachsen zukommen lassen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst sollten zudem eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte hinterlegen.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 07.04.2026

Sie haben noch Fragen?

Telefonische Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erhalten Sie von Frau Peter, Tel. 0511/120-6936 und zum Auswahlverfahren erteilt Frau Lorenz, Tel. 0511/120-6869.