Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Die Entgeltabrechnung ist einer der Bereiche, die in vielen Unternehmen leise mitlaufen – bis etwas nicht stimmt. Genau deshalb wird hier jemand gesucht, der nicht einfach abrechnet, sondern versteht, wie entscheidend eine verlässliche Payroll für das gesamte Unternehmen ist. Die Abläufe sind professionell aufgebaut, die Systeme modern und die Zusammenarbeit konstruktiv. Statt ständigem Nacharbeiten, fehlenden Informationen oder unklaren Zuständigkeiten erwartet Sie ein Umfeld, das Wert auf sauber vorbereitete Prozesse, klare Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legt. Eine Rolle für Menschen, die gerne Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und ihre Arbeitsergebnisse verlässlich und transparent gestalten.

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungsbestandteilen

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen, digitaler Payroll und SV-/Lohnsteuerrecht

• Moderne digitale Strukturen und effiziente Prozesse

• 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Regelungsmöglichkeiten

• Stabiles, wertschätzendes und strukturiertes Arbeitsumfeld

Verantwortung:

• Monatliche Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung von Personal-, Zeit- und Abrechnungsdaten

• Prüfung variabler Entgeltbestandteile, Zuschläge, Fehlzeiten und Sonderfälle

• Bearbeitung von gesetzlichen Themen wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankengeld, Wiedereingliederung

• Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen (DEÜV, Lohnsteuer, BG usw.)

• Betreuung von Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzamt, Rentenversicherung und Behörden

• Mitarbeit an der Optimierung digitaler Payroll-Prozesse

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in Entgeltabrechnung

• Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie solides Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem

• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an klaren Abläufen, verbindlicher Kommunikation und fachlicher Weiterentwicklung

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