Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

In diesem Umfeld ist die Lohnbuchhaltung nicht nur eine Pflichtaufgabe, sondern ein zentraler Bestandteil der betrieblichen Stabilität. Hier wird Entgeltabrechnung nicht „durchgewunken“, sondern bewusst als strategische Funktion betrachtet. Die Prozesse sind modern, digital und offen für Weiterentwicklung – und genau an dieser Schnittstelle entsteht eine Rolle, die weit über das klassische Monatsgeschäft hinausgeht.
Wer Freude daran hat, Abläufe zu verstehen, Optimierungen zu erkennen und Mitarbeitende bei wichtigen Fragen sicher zu begleiten, findet hier eine Aufgabe, die im Alltag abwechslungsreicher ist, als man auf den ersten Blick vermuten würde. Ob Sonderfälle, neue gesetzliche Anforderungen oder komplexe Abrechnungsthemen: Hier wird Lohnbuchhaltung lebendig, wichtig und fachlich anspruchsvoll.

Ihre Vorteile:

• Flexible Teilzeitgestaltung (individuell möglich)

• Moderne digitale Prozesse & strukturierte Abläufe

• Weiterbildungen im Bereich Entgelt, SV-Recht und Lohnsteuer

• 30 Urlaubstage (anteilig) + Freizeitausgleich

• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten

• Familiäre, professionelle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz

Verantwortung:

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in einem modernen Abrechnungssystem

• Pflege von Personalstammdaten, Zeitkonten und abrechnungsrelevanten Dokumenten

• Bearbeitung gesetzlicher Besonderheiten (Mutterschutz, Krankengeld, Wiedereingliederung, Kurzarbeit, Mehrfachbeschäftigung)

• Erstellung und Übermittlung aller relevanten Meldungen nach DEÜV, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragen

• Prüfung von Zuschlägen, variablen Bestandteilen und abrechnungsrelevanten Veränderungen

• Unterstützung bei Audits, Prüfungen und internen Auswertungen

• Mitwirkung an digitalen Verbesserungen und Prozessoptimierungen

Qualifikationen:

• Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerwesen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht

• Sicherer Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem

• Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Freude an Kommunikation und lösungsorientiertem Arbeiten

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