Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Finance!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich der Finanzabteilungen.

Rolle:

Es gibt Arbeitsbereiche, in denen Zahlen einfach nur verarbeitet werden. Und es gibt Bereiche, in denen jede Abrechnung ein entscheidender Teil des Unternehmenserfolgs ist. Genau hier entsteht eine Rolle für Menschen, die gerne präzise arbeiten und Verantwortung für korrekte, transparente und nachvollziehbare Prozesse übernehmen. Die Entgeltabrechnung ist nicht nur ein monatlicher Ablauf – sie ist die Schnittstelle zwischen Recht, Menschlichkeit und Organisation. Wer Freude daran hat, Abläufe zu verstehen, sauber aufzubauen und fortlaufend zu verbessern, findet in dieser Position eine Aufgabe, die fachlich anspruchsvoll, aber gleichzeitig angenehm strukturiert ist.

Ihre Vorteile:

• Attraktive und faire Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle – ideal kombinierbar mit privaten Verpflichtungen

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Urlaubstage plus Zusatzoptionen

• Moderne digitale Arbeitsprozesse, kein veralteter Papierbetrieb

• Individuelle Weiterbildungsangebote im Bereich Payroll, Recht & Digitalisierung

• Ein ruhiges, professionelles Umfeld mit verlässlichen Strukturen

• Stabiler Verantwortungsbereich und langfristige Entwicklungsperspektive

Verantwortung:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung aller abrechnungsrelevanten Daten sowie Stammdatenverwaltung

• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Mutterschutz, Elternzeit, Krankheitsfällen, Wiedereingliederung und sonstigen Personalvorgängen

• Prüfung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Erstellung von Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger

• Bearbeitung von Pfändungen, Zuschüssen, Zuschlägen und geldwerten Vorteilen

• Betreuung der Mitarbeitenden bei abrechnungs- und sozialrechtlichen Fragestellungen

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Systeme und interner Abläufe

• Zusammenarbeit mit HR, Finance und externen Stellen

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes kaufmännisches Profil, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgelt / Personal / Lohn

• Sicheres Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

• Routine in einem gängigen Abrechnungssystem (DATEV, LOGA, SAP o.ä.)

• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein

• Freude an klaren Prozessen und an der Arbeit mit Daten

• Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen

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