Mitarbeiter:in Inkasso DV-Koordination
Mitarbeiter:in Inkasso DV-Koordination
Mitarbeiter:in Inkasso DV-Koordination
Mitarbeiter:in Inkasso DV-Koordination
HDI AG
Versicherungen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.500 € – 66.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:in Inkasso DV-Koordination
Über diesen Job
Mitarbeiter:in Inkasso DV-Koordination
Deine Aufgaben:
- Aktive Unterstützung der Administration und Weiterentwicklung der Inkasso-Systeme sowie Koordination zwischen Fachbereichen und IT
- Durchführung von Anforderungsanalysen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen innerhalb der Systemlandschaft
- Förderung innovativer Technologien durch lösungsorientierte Impulsgebung
- Engagierte Mitwirkung in agilen, bereichsübergreifenden Projektteams und Übernahme von Verantwortung
- Dokumentation und Abstimmung von IT-Anforderungen sowie Erstellung von Konzepten, Leitfäden und Schulungsunterlagen
- Koordination von Testaktivitäten inkl. Entwicklung von Testfällen sowie Begleitung und Testdurchführungen in (IT-)Projekten und Wartungsreleases
Dein Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung für Kaufleute , vorzugsweise im Bereich Versicherungen und Finanzen, oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im In-/Exkassobereich eines Versicherungsunternehmens, in der IT oder im Bereich der Fach- und DV-Koordination eines Finanzdienstleisters
- Umfassende und sehr sichere Kenntnisse des MS-Office-Pakets; Kenntnisse in SAP FS-CD sowie SAP Business Technology Platform (BTP) wünschenswert
- Hohe Leistungs-, Einsatz-, Lern- und Verantwortungsbereitschaft mit entsprechender Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz mit gleichzeitiger hoher Kunden- und Nutzerorientierung, Belastbarkeit, - Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft in agilen Arbeitsumfeldern
Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig.
Bewirb Dich jetzt - auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
- Mobiles Arbeiten: Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Deine Benefits:
Aktienprogramm
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Ob von zu Hause oder unterwegs - unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.
Be You!
Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei HDI AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.