Mitarbeiter*in IT-Support (m/w/d)
Mitarbeiter*in IT-SupportDie AWO Region Hannover e. V. Hannover ist ein unabhängiger und gemeinnütziger Wohlfahrtsverband mit 52 Ortsvereinen und ca. 6.500 Mitgliedern. 1.200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 700 Ehrenamtliche leisten in mehr als 100 Einrichtungen und Dienste vielfältige soziale Arbeit in den Städten und Gemeinden. Der Verband bietet Dienstleistungen in den Bereichen Erziehung, Bildung, Gesundheit, Beratung, Pflege und psychosoziale Hilfen an.
Für unsere IT-Abteilung, Deisterstr. 85, 30449 Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Stellenbeschreibung
- 1st & 2nd Level IT-Support
- Wartung und Pflege der IT-Infrastruktur
- Beschaffung und Einrichtung von Hard- und Software
- Mitwirkung in Projekten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur
- Benutzer- und Computerverwaltung im Active Directory
- On- und Offboarding von Mitarbeitern
- Administration von Windows-Clients
- Dokumentation von Abläufen und Lösungsbeschreibungen
Arbeitszeit: 38,50 Wstd.
Du bringst mit
- Erfahrung mit aktuellen Windows-Clients und -Servern
- Kenntnisse im alltäglichen Umgang mit Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Allgemeines Wissen über gängige Netzwerkdienste wie DHCP, DNS, etc.
- Grundlegende Kenntnisse über Microsoft 365, Microsoft Exchange und Virtualisierung
- Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen
- Teamgeist und Spaß an Zusammenarbeit
- eine strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Region Hannover e. V.
- eine betriebliche Altersversorgung & Zeitwertkonten
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Corporate Benefits
- Job-Ticket & Dienstrad
Deine Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
