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WISAG Sicherheit & Service Nord GmbH & Co.KG Niederlassung Hannover

Sicherheit, Ermittlungen

Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 51.500 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheit und Service Nord | Hannover

Über diesen Job

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Sicherheit & Service sind wir auf Sicherheitsdienstleistungen und Sicherheitstechnik in den Bereichen: Industrie, Banken, Verwaltung, öffentliche Institutionen sowie im privaten Umfeld spezialisiert. Mit rund 5.700 Mitarbeitenden gewährleisten wir Werk- und Objektschutz, Revierbewachung, Alarmservice und Notrufzentrale. Darüber hinaus bieten wir: Sicherheitsanalysen und -beratung, Planung und Installation sicherheitstechnischer Anlagen, Empfangs-, Veranstaltungs- und Rezeptions-/Poststellendienste sowie Fahrgastbetreuung.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

www.wisag.de

Niederlassungsleiter (m/w/d) Sicherheit und Service Nord | Hannover

Kennziffer: 373643

Ihre Aufgaben bei uns

  • Verantwortung für Ihre Niederlassung in allen Bereichen (Personal, Verwaltung, Finanzbuchhaltung etc.)
  • Verantwortung für den Auftragsbestand – Wahrnehmung der wesentlichen Kundenkontakte und deren Betreuung in Hinsicht auf Folgeaufträge
  • Organisieren und Kontrollieren von Schulungen sowie Überwachen der Effektivität Ihrer Mitarbeiter
  • Beobachten des Marktes und Erarbeiten regionaler Vertriebsstrategien
  • Erstellen von Statistiken über Kosten-, Personal- und Umsatzentwicklungen in Bedarfsfällen
  • Erstellen einer halbjährlichen Umsatz- und Ergebnisplanung, gegliedert nach Geschäftsbereichen zur Vorlage an den Geschäftsführer
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben durch Ihre Mitarbeiter (z.B. zu Arbeits- und Datenschutz, Tarifverträgen)
  • Verantworten der betrieblichen Organisation (Urlaubsplanung, Qualitätsmanagement, Fuhrpark) sowie für die Erreichung der Zielvorgaben gegenüber dem Geschäftsführer
  • Treffen von Entscheidungen in allen Belangen des alltäglichen Geschäftsbetriebes sowie Fördern Ihrer Angestellten durch individuelle Unterstützung

Damit begeistern Sie uns

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation oder Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Wünschenswert: Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder höherwertig mit mehrjähriger Erfahrung als Einsatzleiter, Bereichsleiter oder Betriebsleiter
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • PKW-Führerschein erforderlich
  • Sichere MS Office Kenntnisse (Excel), idealerweise Kenntnisse in SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken, hohe Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

  • Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße
  • Ein attraktives Gehalt und attraktive Bonusregelung on top
  • 30 Urlaubstage
  • Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstwagen, auch zur privaten Verfügung
  • Facettenreiche fachliche und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. in unserem hauseigenen Trainingszentrum oder Bildungshaus
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Die WISAG ist Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.*

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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Sicherheit, Ermittlungen

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