Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
digit.ly GmbH
IT-Dienstleister
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Performance-Marketing-Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Das machst Du bei uns:
- Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeitest du starke Konzepte und erfolgreiche Maßnahmen
- Du planst und erstellst Kampagnen für unterschiedliche Marketingkanäle (z.B. Google Ads, Facebook/Instagram Ads und LinkedIn Ads)
- Deine Strategien und Kampagnen sorgen für Erfolge
- Du konzipierst und erstellst konversionsstarke Landingpages
- Mit Deiner Expertise in GA, GTM und dem Google Looker Studio entstehen aussagekräftige Analysen und Reports
- Im Austausch mit Kund:innen bist Du stets transparent und überzeugst mit starker Kommunikation
- Du betreust anspruchsvolle und spannende Accounts aus verschiedenen Branchen – eigenverantwortlich sowie im Team
Dein Profil:
- Du stellst den Erfolg unserer Kund:innen konsequent in den Mittelpunkt Deiner Arbeit.
- Du bringst fundierte Erfahrung im Performance-Marketing mit und arbeitest eigenverantwortlich sowie zielorientiert.
- Du kennst Dich bestens mit den gängigen Tools und Methoden rund um Performance-Marketing und Growth-Strategien aus.
- Du behältst auch bei komplexen Kundenprojekten stets den Überblick und überzeugst mit einem klaren Kopf.
- Zahlen, Daten und Analysen sind genau Dein Ding – Deine analytische Denkweise ist eine Deiner größten Stärken.
- Du hast bereits erfolgreiche Kampagnen über LinkedIn, Facebook/Instagram sowie Google und Microsoft Ads gesteuert.
- Und Du freust Dich auf ein motiviertes Team, das darauf wartet, gemeinsam mit Dir durchzustarten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 28 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
28 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei digit.ly GmbH als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern