Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-244122

Für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus dem Großhandel suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter. Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit. Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance: denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.

Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Strukturierte Einarbeitung in alle relevanten Bereiche
• Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum für kreative und innovative Ideen
• Attraktive Vergütung nach Tarif + leistungsbezogene Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsförderung (intern & extern)
• Mitarbeit an spannenden Projekten mit Raum für eigene Ideen und Umsetzung

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken sowie regelmäßigen Reports
• Unterstützung im Recruiting-Prozess einschließlich Vorbereitung und Nachbereitung von Bewerbungsverfahren
• Führen von Gesprächen mit Bewerbern sowie Mitarbeitern
• Betreuung und Begleitung der Auszubildenden im Unternehmen
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Abläufe
• Ansprechpartner für interne und externe Anliegen rund um arbeitsrechtliche und vergütungsbezogene Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
• Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen sowie Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Übernahme verschiedener organisatorischer und administrativer Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung und Praxiserfahrung im Personalbereich
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen in P&I LOGA
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Offenheit gegenüber digitalen Tools sowie modernen Kommunikationsmitteln
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an einem vielseitigen Aufgabenfeld
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent

Weitere Details:

• Vertragsart: Zeitarbeit, (38 Stunden/Woche)
• Branche: Handel
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-244122 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover