Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Region Hannover
Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Region Hannover
Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Region Hannover
Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Region Hannover
Curamed24 Pflegedienst GmbH
Medizinische Dienste
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Aktiv auf der Suche
Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Region Hannover
Über diesen Job
Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) Region Hannover
- Remote
Vollzeit | 40 Stunden/Woche | Beginn: ab sofort
Wir suchen aktuell zur Verstärkung unserer Pflegeteams in der häuslichen 1:1 Intensivpflege eine Pflegefachkraft in Springerfunktion (m/w/d) für den Einsatz in verschiedenen offenen Versorgungen in der Region Hannover + 100 km Umkreis. Die Stelle ist nur in Vollzeit zu vergeben.
Zu Deinen Aufgaben würde Folgendes gehören:
✔️ Durchführung der Grundpflege nach SGB XI, bspw. Hilfe bei der Körperhygiene
✔️ Durchführung der Behandlungspflege nach SGB V, bspw. Außerklinische Beatmung
✔️ Sorgfältige Pflegedokumentation (digital, mit der Software Medifox)
✔️ Apparative Überwachung, z. B. vom Beatmungs-Gerät und technischen Hilfsmitteln
✔️ Individuelle, fördernde, wertschätzende Pflege und Betreuung des Klienten
Das solltest Du mitbringen:
✔️ Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachmann/- frau o. ä.
✔️ Die Bereitschaft, im benannten Gebiet Springerdienste zu leisten und gelegentlich auswärts zu übernachten
✔️ Flexibilität und Selbstorganisation für die erfolgreiche Ausübung von Springerdiensten
✔️ Führerschein Klasse B von Vorteil, aber keine Voraussetzung
✔️ Erfahrung in der häuslichen (1:1) Intensivpflege sowie der außerklinischen Beatmung sind wünschenswert
✔️ Teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten sind Dir nicht fremd
✔️ Du bist eine einfühlsame, ruhige Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit
✔️ Du empfindest große Freude an der Arbeit mit und für Menschen
✔️ Du hast eine gepflegte Erscheinung
Durch uns hast Du folgende Vorteile:
✔️ Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
✔️ Garantierter Pauschalbetrag, auch losgelöst vom vereinbarten Stundenlohn
✔️ Verpflegungsmehraufwand
✔️ Zusätzlicher Springerbonus für außerplanmäßige Dienste
✔️Dienstwagenstellung bei Bedarf
✔️ Fachgerechte Einarbeitung und Geräteeinweisung in den eingesetzten Versorgungen
✔️ Unbefristetes Arbeitsverhältnis
✔️ Sehr gute Work-Life Balance aufgrund der 1:1-Betreuung
✔️ Steuerfreie Fahrtkostenerstattung (PKW oder Öffis)
Wir haben Dein Interesse geweckt? Sehr gut! Dann sende uns noch heute Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an jobs@curamed24.de.
Benötigte Unterlagen: ein Anschreiben (bitte mit Angabe Verfügbarkeit), aktueller Lebenslauf, Examensurkunde, ggf. Basis-Beatmungsschein und weitere Qualifikationen (z.B. Arbeitszeugnisse, Teilnahmebescheinigungen), falls vorhanden.
Bei BewerberInnen ohne deutschen oder europäischen Pass benötigen wir zusätzlich einen gültigen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis.
Du hast noch Fragen? Herr Christian König steht Dir jederzeit gerne unter der 0176 27275694 zur Verfügung und ist telefonisch, über WhatsApp oder Signal erreichbar.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Team von Curamed24
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Jobs in der ambulanten Intensivpflege
Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung und flachen Hierarchien, fairer Bezahlung und weiteren attraktiven Vorteilen in einem schnell und sicher wachsenden Unternehmen.
Flexible Dienstplangestaltung
Bei uns hast Du die Möglichkeit bei der Gestaltung des Dienstplanes Deine Wünsche zu äußern. Die Länge Deiner Arbeitsblöcke, sowie die Art Deines Dienstes (Tag- oder Nachtdienst), kannst Du individuell bestimmen. Wir achten stets darauf, dass Privatleben und Beruf eine auf Dich abgestimmte Work-Life-Balance schaffen.
Vermögenswirksame Leistungen
Wir sorgen gemeinsam mit Dir für Deine Zukunft vor: Auf Wunsch schließen wir eine Lebensversicherung zur Altersvorsorge oder eine passende Anlagenstrategie für Dich ab. Damit sorgst Du vor und sparst gleichzeitig Steuern.
Arbeitgeberfinanzierte Fort-/Weiterbildungen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Kenntnisse und Zufriedenheit unserer Pflegekräfte zu vergrößern. Mit den von uns finanzierten Fort- und Weiterbildungen kannst Du das Beste aus Dir herausholen.
Fahrtkostenbeteiligung
Um Deine Mobilität zu verbessern, erstatten wir Deine Fahrtkosten oder stellen Dir monatlich eine Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel zur Verfügung.
Faire Vergütung
Wir achten bei der Vergütung jedes einzelnen Arbeitnehmers darauf, dass diese erfahrungs- und qualifikationsabhängig erfolgt. Bei uns startest Du mit einem Einstiegsjahresgehalt von mind. 45.800 €. Neben dem gezahlten Gehalt vergüten wir Deine Arbeit mit Zuschlägen, Springer-Bonus und weiteren Benefits.
Springer-Bonus
Bei kurzfristiger Übernahme weiterer Dienste (z.B. durch Ausfall eines/r Kollegen/Kollegin) erhältst Du als eingesprungene/r Pfleger/Pflegerin gerecht vergütete Zusatzleistungen von uns.
Urlaubs- und Überstundenausgleich
Pro Jahr erhältst Du mindestens 26 Tage Urlaub und kannst Deine angefallenen Überstunden nach Absprache mit uns ausgleichen oder Dir diese auszahlen lassen.
Nette Überraschungen zu besonderen Anlässen
Du darfst Dich auf kleine Aufmerksamkeiten unsererseits freuen. Bei Geburtstagen, Jubiläen oder Hochzeiten sollst Du nicht ohne Lächeln nach Hause gehen.