Praktikum - Studierenden Betreuung / HR Management / Personalwesen - REF67424A

Praktikum - Studierenden Betreuung / HR Management / Personalwesen - REF67424A

Praktikum - Studierenden Betreuung / HR Management / Personalwesen - REF67424A

Praktikum - Studierenden Betreuung / HR Management / Personalwesen - REF67424A

Continental AG

Automobile und Zweiräder

Hannover

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Praktikum - Studierenden Betreuung / HR Management / Personalwesen - REF67424A

Über diesen Job

Your tasks

Du bist auf der Suche nach einem Praktikum, welches tiefe Einblicke in die Arbeit einer modernen und dynamischen HR-Abteilung gibt? Dann bist du hier genau richtig! Bei uns sammelst du einzigartige Erfahrungen und bildest damit die Basis für eine erfolgreiche Karriere.

In unserer großen Personalabteilung "HR Tires" für den Standort in Hannover-Stöcken bieten wir die spannende Möglichkeit, im Rahmen eines (Pflicht-)Praktikums die tägliche Arbeit unserer HR-Abteilung intensiv kennenzulernen. Das Praktikum startet zum nächstmöglichen Zeitpunkt und umfasst einen Zeitraum von mind. 5 Monaten (idealerweise 6 Monate).

Neben der hauptsächlichen Aufgabe in der Einstellung und Betreuung der Studierenden am Standort, bieten sich auch weitere Möglichkeiten verschiedene Personalprozesse kennenzulernen.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit im lokalen Students Management
  • Ausschreibung der Stellen
  • proaktive Planung und Durchführung von Networking Events für Studierende
  • Durchführung der Einstellungsprozesse
  • Durchführung des Welcome Events
  • Betreuung der Studierenden vor Ort
  • Kennenlernen der verschiedenen Aufgaben der Personalabteilung (HR Business Partner Team, Specialist-Teams und HR Operations Team)
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Your profile

  • Studierende (m/w/d) der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Personalmanagement
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur täglichen Kommunikation mit Bewerbenden und internen Hiring Managern
  • Hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
  • Sicherheit in der Präsentation und Leitung von on-site Events
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsgeschick

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

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Our offer

  • Attraktive Vergütung
  • Einblick in die Tätigkeiten einer großen Personalabteilung
  • Eigene Verantwortung und du wirst ein vollwertiger Teil unseres motivierten Teams
  • Eine offene und spannende Unternehmenskultur mit Mitarbeitern aus über 75 verschiedenen Nationen erwartet dich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
  • Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

#LI-TS1

About us

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen vorläufigen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

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Unternehmens-Details

company logo

Continental AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3912 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Continental AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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