Pricing-Aktuar (w/m/d) Non-Life
Pricing-Aktuar (w/m/d) Non-Life
Pricing-Aktuar (w/m/d) Non-Life
Pricing-Aktuar (w/m/d) Non-Life
Concordia Versicherungen
Versicherungen
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 59.500 € – 87.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Pricing-Aktuar (w/m/d) Non-Life
Über diesen Job
Sie sind ein teamorientierter Gestalter und jonglieren gleichzeitig gerne mit Daten, um aus ihnen neue Erkenntnisse zu ziehen und in den Business-Kontext zu übersetzen? Für unseren Bereich Pricing, Portfolio und Produktarchitektur suchen wir zu sofort zum Ausbau unserer aktuariellen Kompetenz einen Pricing-Aktuar (w/m/d) (Non-Life) befristet auf 2 Jahre.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de
Aufgaben:
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- Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen für Fragestellungen im Umfeld Pricing- und Statistik
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- Interpretation, Visualisierung und Kommunikation Ihrer Ergebnisse an verschiedene Interessengruppen (u.a. Management, Product Owner oder Fachexperten)
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- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in klassischer und agiler Arbeitsweise
Qualifikation:
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Physik, oder eines vergleichbaren Studienganges
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- Berufserfahrung von Vorteil
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- Abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit Schwerpunkt Schadenversicherung wünschenswert
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- Programmiererfahrung in einer gängigen Programmiersprache
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- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ökonomisches Verständnis
Wir bieten:
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- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
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- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
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- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
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- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
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- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
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- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
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- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
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- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
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- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de
