Deine Aufgaben:

• Die Zukunft bauen: Ausgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer neuen Finanzarchitektur in einem international tätigen Industrieversicherungsunternehmen
• Kundenorientiertes Handeln: Bewertung der Anforderungen gemeinsam mit den Kunden und Aufbau eines Backlogs
• Gelebte Kooperation: Erarbeitung von Anforderungen und Lösungen gemeinsam mit den Stakeholdern aus der Organisation und Repräsentation der Themen in der Organisation
• Das Neue sichtbar machen: Erarbeitung und adressatengerechten Vermittlung einer Vision für die digitale Zukunft der Finanzarchitektur, Aufbau einer konkreten Roadmap für den Weg in die Zukunft
• Agil Arbeiten: Zusammen mit einem System Architekt und einem Release Train Engineer (RTE) gemeinsame Verantwortung für einen "Agilen Release Train" (SAFe) sowie die zugehörigen Entwicklungsteams in der agilen Entwicklungsorganisation
• Richtung geben: Aktive Führung und Unterstützung der Product-Teams bei der Neu- und Weiterentwicklung der Finanzprozesse

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich rechnungslegungsbezogener Prozesse sowie der dazugehörigen Finanzarchitektur im Versicherungsumfeld
• Führungserfahrung als Productmanager in skalierten agilen Verfahren (u.a. SAFe) oder vergleichbare Erfahrung als Programmleiter
• Erfolgreichen Hochschulabschluss im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften-/informatik oder Mathematik
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und gesamtheitlich zu betrachten, sowie durch Kommunikations- und Beratungsstärke unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Benefits:

• Aktienprogramm: Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor - mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebseigene Kita: Eine vollumfängliche Betreuung Deiner Kleinen bietet unsere betriebseigene Kita.
• Familienförderung: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflegeunterstützung sind nur einige unserer Angebote.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Aktienprogramm: Mit uns bleibst Du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedenen Kooperationen.

Deine Benefits:

Be You!

Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.