Das Unternehmen ist auf den Bau von Infrastruktur sowohl regional als auch überregional spezialisiert. Es deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab, von der Rohstoffgewinnung und Asphaltproduktion bis hin zum Straßen- und Tiefbau. Großprojekte werden geplant und die Instandhaltung übernommen. Regionale Labore gewährleisten die Qualität der Arbeit, während eine Innovationsgesellschaft digitale Lösungen im Bauwesen vorantreibt.

• Hauptansprechpartner für Auftraggeber in allen Projektphasen, inklusive technischer Klärungen und Verhandlungen zu Leistungsänderungen

• Anleitung und Weiterentwicklung von Bauleitern und technischen Nachwuchskräften

• Gesamtverantwortung für sämtliche Bauaktivitäten im zugeordneten Gebiet

• Eigenständige Bearbeitung von Ausschreibungen, Angebotskalkulationen und Kundenberatung zu wirtschaftlich sinnvollen Ausführungsmöglichkeiten

• Leitung und Abstimmung des eingesetzten Personals sowie der Nachunternehmer

• Beteiligung an der Gewinnung neuer Aufträge und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Teamorientierte Persönlichkeit mit Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise

• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) sowie mit branchenspezifischen Anwendungen wie iTWO

• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere der VOB, sowie im Bereich Kalkulation, Vertragsmanagement und Zusammenarbeit mit Nachunternehmern

• Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und sicherem Auftreten in Verhandlungen

• Leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen

• Mitglied eines engagierten Teams mit partnerschaftlicher Zusammenarbeit auf Augenhöhe

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

• Zugang zu einer eigenen Akademie sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms

Lukas Morgenstern | Career Manager

Tel.: 0341 561 534 22 / 0176 579 300 94

E-Mail: lukas.morgenstern@topstep.de