• Unser Kunde ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Lösungen im Bereich Energieinfrastruktur und Digitalisierung. Die Produkte und Dienstleistungen tragen weltweit zur sicheren, effizienten und nachhaltigen Energieversorgung bei. Mit mehreren Standorten in Deutschland und einem starken globalen Netzwerk bietet unser Kunde ein Arbeitsumfeld, das von technologischer Exzellenz, Teamgeist und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte im Bereich Operations
• Sicherstellung von Budget- und Termintreue durch proaktives Projektcontrolling
• Effektive Kommunikation und Koordination mit internen Teams, Kunden und Lieferanten
• Erstellung von Projektplänen, Ressourcenmanagement und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
• Frühzeitige Identifikation von Risiken und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien
• Erstellung und Pflege regelmäßiger Reports zu offenen Bestellungen und ausstehenden Lieferungen
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines neuen ERP-Systems
• Verantwortung für Eskalationsmanagement, Fehlerbehebung und Änderungsprozesse im Systemumfeld

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung in der SAP-Anwendung und in der Einkaufs-/ Beschaffungsrolle
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse
• Erfahrung in einem Produktions- und Industrieumfeld ist von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

• Spannendes Projekt in einem internationalen Umfeld
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
• Eine 35-Stunden Woche
• Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersfürsorge
• In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen stellen wir sicher, dass Sie zufrieden mit Ihren Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.