Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.

Qualitätsbeauftragter (m/w/d)

Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiter entwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Stunden pro Woche.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Steuerung, Überwachung, Verbesserung und Korrektur des QM-Systems und der internen Prozesse (insbesondere Steuerung der Qualitätsprozesse, die Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems)
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen und internen Qualitätssicherung
• Erstellung und fachliche Verantwortung von Konzepten und Verfahrensanweisungen in Abstimmung mit den Führungskräften
• Informationsaustausch mit den Führungskräften
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
• Pflege des Dokumentationssystems / Erstellung und Verwaltung von Qualitätsdokumenten (analog und digital)
• Umsetzung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement in den einzelnen Bereichen
• Information und Schulung der Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder medizinischen Bereich
• Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum Qualitätsbeauftragte*n, Qualitätsmanager*in oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Eingliederungshilfe
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
• Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
• Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
• Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie gern digital an:

Deutsches Taubblindenwerk gGmbH

z.H. Maryam Angersbach

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Maryam Angersbach unter 0511 – 51008- 602 oder per E-Mail unter

m.angersbach@taubblindenwerk.de .

13.06.2025