Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg. Für unsere Abteilung IT-Architektur und -Steuerung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Referenten (m/w/d) für die IT-Steuerung, der mit uns die Zukunft der IT in einem modernen Versicherungsunternehmen aktiv mitgestaltet.

Aufgaben:

- Weiterentwicklung und Umsetzung des IT-Steuerungsrahmens (Richtlinien, Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsprozesse)

- Abstimmung und Integration von IT‑Prozessen und Quality Gates unter Berücksichtigung von IT-Architektur, Business-Architektur und Compliance-Anforderungen

- Aufbau und Pflege eines IT‑Kontrollsystems mit KPIs, Reporting-Strukturen und regelmäßigen Reviews

- Leitung oder Mitarbeit in relevanten Projekten und strategischen Initiativen

- Fachliche Beratung von Management und IT-Führungskräften zu Organisations‑ und Steuerungsthemen

- Durchführung und Weiterentwicklung interner Schulungs‑ und Kommunikationsmaßnahmen zur Förderung des Governance-Verständnisses

- Aktive Mitgestaltung von teaminternen Prozessen und Strukturen in einem wachsenden Umfeld

Qualifikation:

- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Erfahrung in IT‑Management, Governance, Compliance oder Prozesssteuerung – idealerweise in der Finanz- oder Beratungsbranche

- Know-how zu gängigen Frameworks wie ITIL, COBIT, ISO 27001, BSI, DORA

- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln

- Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und ein souveränes Auftreten

- Teamorientierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss

- Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat

- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns schnell und unkompliziert - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular - zusenden können.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 www.concordia.de