Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Sie beraten die Unternehmensbereichsleitung strategisch zur mittel- und langfristigen Planung, leiten messbare Ziele ab und entwickeln fundierte Konzepte sowie Handlungsempfehlungen zu aktuellen Themen des AOK-Rechenzentrums. Sie übernehmen die bereichsübergreifende Steuerung unternehmenskritischer IT-Themen und optimieren die Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten sowie Partnerkassen durch gezielte Schnittstellenarbeit. Zudem verantworten Sie die Weiterentwicklung eines servicebereichsübergreifenden Berichtswesens, das die Zielerreichung durch geeignete Kennzahlen unterstützt und Trends sichtbar macht. In Ihrer Rolle leiten Sie Projekte und Teilprojekte, steuern Ressourcen und stellen die Einhaltung von Zielen und Budgets sicher – inklusive Stakeholdermanagement und fachlicher Führung der Projektmitarbeitenden. Darüber hinaus erstellen Sie Präsentationen und Kosten-Nutzen-Analysen, bewerten IT- und prozessorganisatorische Konzepte und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung der Gremienkommunikation sowie zur Steuerung von Ressourcen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie sind (Wirtschafts-)Informatiker/in oder Wirtschaftswissenschaftler/in (Master/Bachelor) und besitzen langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet. Wünschenswerterweise bringen Sie Erfahrungen in Leitungs- und Koordinationsfunktionen sowie Projekterfahrung mit. Sie besitzen Kenntnisse im Changemanagement. Darüber hinaus verfügen Sie über ITIL-Grundkenntnisse sowie fundierte MS Office Kenntnisse Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1). Erfahrungen im Bereich der Moderation und dem Präsentieren von Vorträgen und Schulungen runden Ihr Profil ab.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 74.900,- EUR und 91.000,- EUR in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge. Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten. Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform. AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein. Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat. Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner "Lease a bike". Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen. Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen Fachlicher Ansprechpartner:Stefan Göbhardt0511 67557 17200 Recruiterin:Bettina Corinna Becker0511 8701 87010

Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.