Die Stellenbesetzungen erfolgen unbefristet und in Vollzeit (z. Z. 39,8 bzw. 40,0 Stunden/Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30,0 Stunden/Woche ist ebenfalls möglich. Den gewünschten Arbeitszeitanteil bitten wir in der Bewerbung anzugeben.

Unser Stellenprofil:

Im Fachbereich Agrarförderung werden von einem engagierten und motivierten Team eine Vielzahl von Fördermaßnahmen bearbeitet. Für die Verstärkung des Teams suchen wir zwei Sachbearbeiter/innen (m/w/d) die die Bereiche der folgenden Fördermaßnahmen verstärken:

• Förderung der regionalen Wertschöpfung
• Förderung der Diversifizierung landwirtschaftlicher Unternehmen bei gleichzeitigem Abbau der Tierhaltung
• Förderung der Einrichtung von Agroforstsystemen
• Förderung von Erzeugerorganisationen für Obst und Gemüse

• Antragsannahme
• Verwaltungskontrolle
• Bewilligung
• Verwendungsnachweisprüfung,
• Auszahlung und Überwachung der Auflagen im Zweckbindungszeitraum
• ggf. Durchführung von Rückforderungsverfahren.

Unser Angebot:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch das Jahresarbeitszeitkonto
• Möglichkeiten zur Nutzung des Homeoffice
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• sichere Bezahlung und krisensicherer Arbeitsplatz
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und
• ein engagiertes zukunftszugewandtes Team

Ihre fachliche Qualifikation:

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher: gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder der Abschluss des Bachelor-Studiengangs "Öffentliche Verwaltung" bzw. ein Studienabschluss mit vergleichbaren Studieninhalten oder fachverwandte Ausbildungen im Verwaltungsbereich.

In Betracht kommen auch Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich der Agrarwirtschaft, des Gartenbaus oder einem vergleichbaren Studiengang, sowie Bewerberinnen und Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium und nachgewiesener mehrjährigen Erfahrung aus dem Bereich der Förderung.

Besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:

Gute Kenntnisse des Verwaltungsrechts sind wünschenswert. Einschlägige Fachkenntnisse in der EDV (MS-Office), eine hohe Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft sind für die Aufgabenwahrnehmung erforderlich.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.