Automatisch generierte Beschreibung< Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist im Referat 72 – Arbeits- und Tarifrecht, Bildungsrecht – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50%)

Sachbearbeitung (w/m/d) Arbeits- und allgemeines Tarifrecht (Entgeltgruppe 11 TV-L, 19,25 Wochenstunden)

zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören u. a.:

• Beratung kirchlicher Anstellungsträger zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragen, Anfragen zu Tarifwerken (T-VL, TVöD-SuE) und der kirchlichen Dienstvertragsordnung, zu aktueller Rechtsprechung, staatlichem und kirchlichem Arbeitsrecht
• Aufsichtsrechtliche Prüfung und Genehmigung u. a. von Dienstverträgen im Rahmen des § 4 AusfVO-MG (Rechtsverordnung zur Ausführung des Kirchengesetzes über die Rechtsstellung der privatrechtlich beschäftigten Mitarbeitenden)
• Weitere aufsichtsrechtliche Genehmigungen, u.a. von außertariflichen Ausnahmen gem. § 1 Abs. 3 DienstVO
• Grundsatzsachbearbeitung und Haushaltsstellenbewirtschaftung, v.a. in Angelegenheiten der Gesamtmitarbeitendenvertretung

Wir bieten Ihnen:

• einen modernen Arbeitsplatz, sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in einem motivierten und kompetenten Team
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit "berufundfamilie" zertifizierten Arbeitsumfeld
• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• eine zusätzliche Altersversorgung
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung
• gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV

Wir erwarten:

• Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung
• gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
• gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen
• Interesse und Bereitschaft, gemeinsam im Team die Strukturen und Prozesse im Referat zukunftsfähig weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit Anwendersoftware MS-Office (Excel, Word, Outlook)

Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirch vertreten und fördern.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.

Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers und das Landeskirchenamt finden Sie unter www.landeskirche-hannovers.de.

Für Fragen steht Ihnen die zuständige Referatsleiterin Frau Herzog, Telefon 0511-1241-289 gern zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 8. Oktober 2025 an den

Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover

Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an Bewerbungen.LKA@evlka.de.

Die Bewerbungsgespräche sind für den 23. und 24. September 2025 geplant.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Mappe ein. Die Unterlagen werden nur zurückgeschickt, wenn Sie es ausdrücklich wünschen. Ansonsten werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.