Security Administrator; IT (m/w/d)
Security Administrator; IT (m/w/d)
Security Administrator; IT (m/w/d)
Security Administrator; IT (m/w/d)
Franklin Fitch Limited
Internet, IT
Hannover
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 45.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Security Administrator; IT (m/w/d)
Über diesen Job
About us
In dieser Position sind Sie Teil des Network & Security-Teams, das für die Kommunikation der IT-Systeme in Rechenzentren sowie die Anbindung von Kunden-Standorten und Cloud-Services verantwortlich ist. Ihr Fokus liegt auf der Administration von Web-Security-Gateways, E-Mail-Security-Gateways und Appliances zur E-Mail-Verschlüsselung. Diese Stelle eignet sich auch hervorragend für Berufseinsteiger.
Tasks
Administration von Web-Security-Gateways, E-Mail-Security-Gateways und Appliances zur E-Mail-Verschlüsselung
Verwaltung von Domain- und DNS-Einstellungen sowie von SSL- und S/MIME-Zertifikaten
Bearbeitung von Kundenanfragen und Störungen im 2nd Level Support
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Security-Services und Einführung neuer Lösungen
Unterstützung bei der Optimierung der Servicequalität und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
Aktive Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Security-Infrastruktur
Profile
Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, eine relevante Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
Erste Erfahrung in der Administration von IT-Security-Anwendungen wie Web- und E-Mail-Security-Gateways oder Malware- / Ransomware-Schutz (ideal für Berufseinsteiger)
Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und verteilten IT-Infrastrukturen, vorzugsweise mit ITIL-Kenntnissen
Interesse an Innovationen und Entwicklungen im Bereich IT-Security sowie eine lösungsorientierte und kreative Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist, um den IT-Betrieb reibungslos zu gestalten und Kunden optimal zu unterstützen
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
What we offer
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten (aktuell zwei Tage pro Woche vor Ort, Tendenz zu weniger)
30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeiten und Gleitzeitregelungen
Umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Weiterbildungsangebote (Seminare, Onboarding mit Paten-Programm)
Unterstützung bei der Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Fahrradleasing über JobRad
Zuschüsse zum Deutschlandticket und firmeneigene Parkplätze
Contact
Interessiert? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und exzellenten Service legt!
Marius Born
Research Consultant
+49 69 971 942 912
