Sie sind Softwareentwickler mit Leidenschaft und möchten Teil eines engagierten Teams in der Versicherungswelt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Verstärkung für unser Team, das die Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems Guidewire PolicyCenter vorantreibt.

• Systemgestaltung und Weiterentwicklung: Sie gestalten unser Bestandsführungssystem aktiv mit, setzen neue Features produktiv ein und treiben die Weiterentwicklung voran.
• Anforderungsanalyse und Problemlösung: Sie analysieren technische und fachliche Anforderungen sowie Fehler, um passgenaue Lösungen zu erarbeiten.
• Systempflege und Fehlerbehebung: Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung des PolicyCenters und beseitigen Defekte zügig.
• Qualitätssicherung: Sie definieren und führen Entwicklertests durch, damit alles reibungslos läuft.
• Releasekoordination: Gemeinsam mit unserem zentralen Releasemanagement koordinieren Sie die Software-Releases.
• Teamarbeit im agilen Umfeld: Sie arbeiten eng in agilen Teams – zusammen mit Business Analysten und fachlichen Experten.

• Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Technische Expertise: Sie bringen fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit Java mit, kennen sich aus mit IT-Architekturen, Datenbanken, IT-Security und Schwachstellenanalyse sowie agilen Methoden wie Scrum. Testmanagement und Testautomatisierung sind Ihnen vertraut.
• Leidenschaft für Software: Sie brennen für Softwareentwicklung und neue Technologien.
• Eigenverantwortlichkeit und Teamgeist: Sie arbeiten selbstständig und motiviert an Ihren Aufgaben. Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude.
• Lernbereitschaft und Weiterentwicklung: Sie sind offen und fähig, sich in komplexe Sachverhalte tief einzuarbeiten. Sie möchten sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Zusätzliche Kenntnisse: Erfahrung mit der Gosu-Programmiersprache ist ein Plus.

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum von jedem Teammitglied.

Das Team besteht aus 16 direkten Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!