Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

Als Senior- Projektleiter übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für abteilungs- und länderübergreifende Projekte im internationalen Kontext. Der Fokus liegt grundsätzlich auf der Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Strukturen, die zur Umsetzung unserer strategischen Handlungsfelder im internationalen Kontext beitragen. Sie steuern virtuelle Projektteams, bringen verschiedene Fachperspektiven zusammen und sorgen für Struktur, Umsetzungsorientierung und fachliche Tiefe.

• Leitung eines crossfunktionalen, internationalen Projektteams
• Fachliche Führung des Projektteams
• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Kontrolle von Themen innerhalb des Team- Scopes unter Beachtung budgetärer, zeitlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Identifizierung, Steuerung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den konzernweiten Stakeholdern
• Berichterstattung an die Plattformverantwortlichen in der Linienorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Projektleitern und Maßnahmenverantwortlichen im Konzern

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichen oder informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem Versicherungsunternehmen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Problemlösungsfähigkeiten und ein überzeugendes Auftreten
• Erste fachliche oder disziplinarische Führungserfahrung ist wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Relevante Zertifizierungen/ Qualifizierungen im Projektmanagement (GPM, IPMA o.ä.) und im Anforderungs- und Testmanagement (IREB, ISTQB o.ä.) sind wünschenswert
• Relevante Kenntnisse in Teamführung, -motivation und Führungspsychologie sind wünschenswert

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Katharina Gieseke

Leiterin HR Business Partner & Recruiting

kgieseke@vhv.de