Unser Mandant zählt zu den führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und ist mit mehreren Zehntausend Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen tätig. Der Schwerpunkt liegt dabei auf technischer Gebäudebetreuung, Wartung, Instandhaltung und Energiemanagement. Für diesen Bereich unterstützen wir aktuell bei der Besetzung einer zentralen technischen Position in Hannover.

• Installation und Inbetriebnahme von kältetechnischen Anlagen und Systemen in gewerblichen Gebäuden

• Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an Kälte- und Klimaanlagen gemäß gesetzlichen Vorgaben und Herstellervorschriften

• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an kältetechnischen, elektrotechnischen und mechanischen Komponenten

• Montage und Demontage von Rohrleitungen, Bauteilen und Baugruppen in der Kälte- und Klimatechnik

• Dichtheitskontrollen, Druckproben und Funktionsprüfungen im Rahmen der gesetzlichen F-Gase-Verordnung

• Einbau und Konfiguration von Regelungs- und Steuerungstechnik zur Optimierung der Anlageneffizienz

• Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten, Messwerte, Prüfberichte und Anlagenzustände

• Beratung und Einweisung von Kunden zur Bedienung und optimalen Nutzung der Anlagen

• Zusammenarbeit mit anderen Gewerken innerhalb der Gebäudetechnik, z. B. Elektro, Heizung, Lüftung

• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards während aller Arbeiten

• Ihr Einsatzort befindet sich im Großraum Hannover.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrungen im Servicegeschäft

• PKW-Führerschein

• Unternehmerisches Denken

• Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team

• Flexibilität für Rufbereitschaft und Notdienste

• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten

• Attraktives Gehalt

• 30 Tage Urlaub

• Sport-Mitgliedschaft (Urban Sports)

• Ein gut ausgestattetes Firmenfahrzeug

• Deutschlandticket für 35,00 € pro Monat

• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker, Meister oder Objektleiter

• Die Sicherheit eines großen Unternehmens

• Wertschätzende Unternehmenskultur

• Unterstützung Ihrer Kinder und Enkelkinder mit einem attraktiven Förderprogramm – unter anderem für Nachhilfe, Musikerziehung und verschiedene Freizeitangebote.

Gerne unterstützen wir Sie vertrauensvoll und seriös durch den kompletten Bewerbungsprozess.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Michael Gangwisch

Career Manager | Facility Management

michael.gangwisch@topstep.de

0176 1363 4770

030 / 516 958 3152