ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Servicetechniker (m/w/d) Gefahrenmeldetechnik

Aufgaben

• Abwechslungsreiche Tätigkeit als Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Gefahrenmelde- und Sicherheitstechnik
• Installation, Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen der Brandmelde-, Lichtruf-, Einbruch- und Zutrittskontrolltechnik
• Wartung, Instandsetzung sowie Fehler- und Störungsbehebung an sicherheitstechnischen Systemen
• Erstellung von Prüf-, Service- und Wartungsberichten
• Teilnahme am Bereitschafts- und Notdienst

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen oder fernmeldetechnischen Umfeld (z. B. Elektronik, IT-Systemelektronik, Fernmeldetechnik o. Ä.)
• Idealerweise besteht bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit sicherheitstechnischen Anlagen, etwa in den Bereichen Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Videoüberwachung, Zutrittskontrolle oder Lichtrufsysteme
• Teamorientierte Persönlichkeit sowie eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Zusätzlich überzeugst du durch Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen

Wir bieten

Langfristige Perspektive & Sicherheit

• Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Karrierewege
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Work-Life-Balance, die wirklich gelebt wird

• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Strukturierte Planung statt ständiger Überstunden

Entwicklung & Karriere

• Nationale und internationale Weiterbildungsprogramme
• Individuelle Förder- und Entwicklungspläne
• Zugang zur SPIE Akademie mit fachlichen und persönlichen Trainings
• Unterstützung bei fachlicher Spezialisierung oder Führungslaufbahnen

Vertrauen & Verantwortung

• Volles Vertrauen ab dem ersten Tag
• Eigenständiges Arbeiten mit echtem Gestaltungsspielraum
• Verantwortung übernehmen statt Micromanagement
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem wertschätzenden Umfeld

Attraktive Zusatzleistungen

• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
• Attraktives Beteiligungs-/Aktienprogramm
• Zugang zu Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei zahlreichen Marken & Shops)
• Weitere Zusatzleistungen