Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 63.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.
Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)
Das gibt’s bei uns obendrauf
IT Pate
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Zusammenführen und Orchestrieren der IT-Operations Architecture und dedizierter Strategien aus den IT-Operations Abteilungen
- Zusammenarbeit mit dem IT-Enterprise Architecture Management zur Konsolidierung der Architektur- und Bebauungspläne der Gesamt-IT
- Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und geplanten IT-Architekturen & Strategien
- Reporting der bestehenden IT-Systeme/Architekturen hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit
- Stakeholder Consulting gemäß Ihrem Aufgabengebiet
- Sicherstellung der Konsistenz und Integration von IT-Operations, IT-Development und Enterprise-Architekturstrategien & Prinzipien
- Identifikation von notwendigen Prozess- und Methodenveränderungen durch die Implementierung neuer Strategien
- Erarbeitung einer Übersicht der IT-Operations-Strategien und Technologien
- Ownership der zu implementierenden IT-Operations Betriebs-Prinzipien und deren Abstimmung in die Gesamt-IT
- Weiterentwicklung Enterprise Architecture Prinzipien mit Fokus IT-Operations
- Unterstützung der Solution Architecture im IT-Operations
- Sie bilden die Brücke zwischen Enterprise Architectur und der technischen fachlichen Umsetzung
- Zudem arbeiten Sie aktiv in themenrelevanten Architektur- und Technologie-Projekten
- Darüber hinaus stellen Sie eine dem Aufgabenbereich entsprechende Dokumentation sicher
- Dabei gestalten Sie aktiv die Technologie und Strategie-Roadmap im Bereich IT-Operation mit
Das bringen Sie mit
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich, oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung; alternativ mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem vergleichbarem Aufgabenfeld
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen des IT-Systembetriebs und/oder als IT-Architekt im Bereich Infrastrukturen/Plattformen oder Ähnlichem
- Ausgeprägte Kenntnisse und Verständnis in Cloud-Computing, Virtualisierung, Netzwerk, IT-Infrastruktur-Management, Systemarchitekturen und IT-Sicherheitspraktiken
- Tiefgehendes Verständnis von Strategien, Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz im IT-Betrieb
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fachliche Führungskompetenzen
- Hands-on Erfahrungen in Teilen der genannten Bereiche wünschenswert
- Erfahrungen mit Tools wie LeanIX, Signavio etc. wären wünschenswert
- Projekt- oder Teilprojektleitungsfähigkeiten von Vorteil
- Kenntnisse in aktuellen Technologien und Trends
- Ein Höchstmaß an Motivation beim Arbeiten in einem High-Performance-Team
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.
Ulf Herrmann
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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Gehalts-Prognose
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Gesamtbewertung
Basierend auf 2.362 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
