• Unterstützung und Betreuung von Schülerinnen und Schülern vom Übergang von der Schule in
  Ausbildung/Beruf unter Berücksichtigung des inklusiven Ansatzes
• Hilfestellung bei der Befähigung von individuellen Lernfähigkeiten und Förderung/Vertiefung sozialer
  Kompetenzen zum Abbau von Barrieren im Schulalltag
• Bewerbungstraining und Entwicklung von digitalen Kompetenzen im Hinblick auf die Arbeitswelt 4.0
• Enge Zusammenarbeit mit und Vernetzung von Schulleitung, Lehrer:innenkollegium und Eltern

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder eine
  vergleichbare Qualifikation
• Gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung und Engagement im Bereich Inklusion

• Flexible und planbare Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• 29 Tage Urlaub/Jahr (+24.12. und 31.12.) + 2 Regenerationstage
• Vergütung in Anlehnung an den TvöD-SuE Entgeltgruppe S12, Stufe 2
• Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2026 – mit guten Chancen auf Verlängerung!

Sie brennen für Themen rund um die Qualifizierung von markt- oder sozialbenachteiligten Zielgruppen und beschreiten gerne neue Wege? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter der Kennziffer: SOZPÄD WIZ HAN an: bewerbung@ausbildungundarbeit.de oder bewerben Sie sich direkt über den Bewerber-Button.

Wir freuen uns auf Sie!