Das BNW verbindet Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.

Für das Projekt ReHaTOP suchen wir zum 01.03.2026

eine/n** Sozialpädagog:in (m/w/d)**

in** Teilzeit (30 Std./Woche) | befristet **bis zum 31.10.2026 ** | **ID_0876_25

Deine Aufgaben

• Durchführung von Einstiegsgesprächen und individuelle Standortanalyse
• Begleitung der Teilnehmenden im Rahmen von zielorientierten Einzelcoachings
• Enge Zusammenarbeit mit Fallmanagern des Jobcenters zur gemeinsamen Fallsteuerung
• Entwicklung und Fortschreibung individueller Hilfe- und Förderpläne
• Planung und Durchführung modularer Angebote (Arbeitserprobung, Schlüsselkompetenzen, Aktivierung, Stabilisierung)
• Unterstützung bei Alltagsbewältigung und Strukturaufbau
• Dokumentation des Förderverlaufs

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sonderprädagogik
• Alternativ: Studienabschluss mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil) Pädagogik/Sozialarbeit
• staatl. anerkannte Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation
• Kommunikationsfähigkeit, Sozial-/Organisationskompetenz und stark kundenorientiertes Verhalten

Deine Vorteile

**Das kannst du von uns erwarten: **Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
• Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
• Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
• #gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Für weitere Auskünfte steht dir Projektleiter Holger Ley telefonisch unter 0511-36717125 gern zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.