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Hannover

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 56.000 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
  • Remote

Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Über diesen Job

Referenznummer 10-230983

Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

  • Hildesheim
  • 38 Stunden
  • Hybrid 100% Homeoffice
  • 70.000 - 80.000€ pro Jahr
  • Personalvermittlung

Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Großraum Hildesheim suchen wir derzeit einen Specialist Compensation & Benefits . In dieser Position sind Sie maßgeblich an der Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung eines modernen Vergütungssystems beteiligt.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

Ihre Benefits

  • Gehaltsrahmen bis 80.000 Euro
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Wochenarbeitszeit < 40h
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Corporate Benefits

Ihre Aufgaben

  • Konzeption und Einführung eines einheitlichen Vergütungsmodells für alle Unternehmensbereiche
  • Prüfung und Bewertung aktueller Gehalts- und Funktionsstrukturen
  • Entwicklung transparenter Bewertungs- und Einstufungsverfahren für Positionen
  • Ausarbeitung eines wettbewerbsfähigen Compensation-&-Benefits-Konzepts
  • Implementierung eines unternehmensweiten Zielvereinbarungsprozesses
  • Internationale Abstimmung zur Übernahme bewährter Vergütungsstrukturen
  • Steuerung der Veränderungsprozesse inklusive interner Kommunikation und Schulungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits
  • Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Vergütungssystemen
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Denkweise
  • Englischkenntnisse

Das klingt nach Ihrem Traumjob?

  • Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf oder Xing-Profil
  • Zeugnisse benötigen wir vorerst nicht
  • Rückmeldung innerhalb von 3 Tagen

Gehalts-Prognose

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