Das Unternehmen ist ein mittelständischer Betrieb, der in der Automobilindustrie tätig ist und sich auf die Herstellung von Schweißbaugruppen, Abgasanlagen und weiteren Komponenten spezialisiert hat. Am Standort Hannover suchen wir einen SPS Expert / Roboterexperten (m/w/d), der unser Team verstärkt und gemeinsam mit uns die Zukunft des Unternehmens gestaltet. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Erstellen von strukturierten SPS-Programmen und Roboterprogrammen, einschließlich der Visualisierungen und Datenbankverwaltung. Zu Ihren Aufgaben gehört die Planung, Programmierung und Inbetriebnahme von Roboter- und SPS-Steuerungen. Darüber hinaus arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer bestehenden Fertigungsanlagen, um deren Effizienz und Wirtschaftlichkeit zu steigern. Sie führen softwareseitige Endprüfungen und Updateprüfungen durch und erstellen umfassende Softwaredokumentationen. Zudem analysieren Sie Störungen und definieren sowie leiten Verbesserungsmaßnahmen ein. Sie werden Teil eines offenen und wertschätzenden Teams, das großen Wert auf Teamarbeit legt und Ihnen interessante sowie abwechslungsreiche Aufgaben bietet. Der Arbeitgeber bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem 3-Schicht-System mit einer 37,5 Stundenwoche sowie attraktive tarifgebundene Bezahlungen inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und einem Zuschuss für Fitnessangebote.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit Systemen wie Siemens S7 oder Allen-Bradley, sind erforderlich. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Robotern, beispielsweise von KUKA oder ABB, mitbringen. Praktische Erfahrung in der Wartung von automatisierten Anlagen ist ebenfalls von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch eine analytische Denkweise, Teamfähigkeit und eine hohe Problemlösungsorientierung aus. Sie sollten in der Lage sein, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung für Ihre Projekte zu übernehmen. Eine offene Kommunikation und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei unserem zukünftigen Teammitglied schätzen.