Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schadenmanagement
Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schadenmanagement
Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schadenmanagement
Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schadenmanagement
Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Versicherungen
Hannover
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schadenmanagement
Über diesen Job
Stellvertretende Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schadenmanagement
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
Unterstützung der Gruppenleitung in der Ausübung nachstehender Aufgaben. Die Aufgabenverteilung zwischen Gruppenleitung und Ihnen richtet sich in enger Abstimmung miteinander am situativen Bedarf der Gruppe aus:
- fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeiter-Gesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeiterentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit Gruppenleitung und Personalabteilung
- Mitarbeit bei der Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.)
- Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden in Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen
- fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit
- Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten
- Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung
- Teambuilding und -entwicklung
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses "Schaden", der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder
- aktive Mitarbeit bei der (Neu-) Gestaltung prozessualer, fachlich inhaltlicher Vorgaben
- Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferat Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden
- sonstige Zuarbeiten für die Gruppenleitung
- Sonderaufgaben und Projektarbeit
Ihr Profil
- Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrt-Schäden
- Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Führungskompetenz
- Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit
- Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten
- Organisationstalent und Netzwerkkompetenz
- Empathie und Durchsetzungsvermögen
- Auffassungsgabe, Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Agilität und Entscheidungsfreude
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 222 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Veranstaltungen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
222 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe als eher modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern