Als zentrales Förderinstitut Niedersachsens ist die NBank seit 2004 tatkräftiger Impulsgeber, wenn es darum geht, Neues, Einzigartiges und Richtungsweisendes für die Zukunft Niedersachsens zu gestalten. Seien Sie dabei, wenn wir in ganz Niedersachsen Wirtschaftskraft entfalten, die Infrastruktur verbessern, den Arbeitsmarkt unterstützen und Wohnraum schaffen. Gelingen kann dies nur mit einem starken Team, das gemeinsam an einem Strang zieht. Ziehen Sie mit!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover

Als Teamleitung Organisation übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Organisationsteams und sind eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und Management. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer organisatorischen Strukturen und Prozesse – mit dem Ziel, Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit nachhaltig zu steigern.

Ihre Kernaufgaben im Detail:

• Leitung und Weiterentwicklung des Teams Organisation
• Verantwortung für die Aufbau- und Ablauforganisation der Bank
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
• Steuerung und Priorisierung von Organisationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management, der IT und den Fachbereichen
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) im organisatorischen Umfeld
• Förderung von agilen und effizienten Arbeitsweisen
• Weiterentwicklung des internen Kontroll- und Prozessmanagementsystems

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Organisationsumfeld einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
• Tiefes Verständnis von bankinternen Prozessen, Regulatorik und Digitalisierung
• Hohe Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen klar und zielorientiert zu handeln
• Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Ausgeprägte Empathie, Dialogfähigkeit und ein wertschätzender, transparenter Kommunikationsstil – sowohl intern als auch extern
• Strukturierte, effiziente Arbeitsweise und ein klares Verständnis für Qualitätsstandards, Prozesse und kontinuierliche Verbesserung
• Kreativität, Gestaltungsfreude und die Bereitschaft, neue Wege zu gehen und Veränderungen aktiv zu initiieren

Das bieten wir

• Mitwirken an der Förderung für Unternehmen und Menschen in Niedersachsen
• Strukturierte Arbeitsweisen gepaart mit moderner Ausrichtung
• Flache Hierarchien in einer kollegialen Unternehmenskultur
• Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche Angebote
• Außertarifliche Vergütung, diverse Sozialleistungen und Gesundheitsförderung
• Mehr dazu finden Sie unter Benefits (nbank.de)