Hannover

Teamleitung Personalabrechnung (w/m/d)

Aufgaben:

Koordinierung der personalwirtschaftlichen Fragestellungen der Personalabrechnung Fachliche Führung der Personalabrechner*innen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter Personal in direkter Berichtslinie sowie mit der Mitarbeitervertretung Eigenständige Abrechnung eines definierten Betreuungskreises sowie Erledigung der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten Ansprechpartner*in für die Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Abrechnung Erstellung von Auswertungen zu unterschiedlichen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeiter*innen der Betreuung Zuständigkeit für das Bescheinigungswesen und Arbeiten im Rahmen des Jahresabschlusses Mitwirkung bei diversen Personalprojekten

Qualifikationen:

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (m/w/d) mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie kollektiven Arbeitsrecht, erste Leitungserfahrung sind von Vorteil sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP hohe Kommunikationskompetenz, Loyalität und Eigeninitiative Teamgeist, dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz, wie Teamfähigkeit und Kundenorientierung Du bringst den Willen und den Anspruch mit, Führungsverantwortung zu übernehmen