Gemeinsam gestalten – strategisch, menschlich, zukunftsorientiert

Als Personalleiter (m/w/d) der Mönneke Gruppe übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund. Sie verantworten die gesamte Bandbreite der Personalarbeit und gestalten mit uns Strukturen, Prozesse und eine Kultur, die Menschen fördert und verbindet.

Ihre Aufgaben:

• HR-Strategie & Führung: Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten, zukunftsfähigen Personalstrategie.
• Recruiting & Bindung: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
• Personalentwicklung: Aufbau und Umsetzung von Weiterbildungsprogrammen und Führungskräfteentwicklung.
• Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern.
• Kultur & Kommunikation: Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur über alle Gesellschaften hinweg.
• Arbeitsrecht & Prozesse: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung
• mindestens 5 Jahre.
• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich VWL, BWL o.ä.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Recruiting und Change-Management.
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Organisationstalent.
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Weitblick.
• Erfahrung in einer mittelständischen, wachstumsorientierten Unternehmensgruppe von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
• Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Arbeitsumfeld.
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Attraktive Vergütung ab 55.000 € brutto/Jahr sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Unbefristete Beschäftigung.
• Verkürzte Probezeit.

Bereit für Ihre nächste Herausforderung?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse + Anschreiben im PDF, max. eine Datei) per E-Mail an Personal@moenneke.de oder direkt über die Agentur für Arbeit.

Sie haben Fragen? Eike Mönneke steht telefonisch für Rückfragen zur Verfügung.

Bewerbungen in Papierform können leider nicht berücksichtigt werden

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

IHR TAS Team

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.