Über diesen Job

Veröffentlicht vor 6 Stunden

30625 Hannover

Einsatzort

Verwaltung und Management

Tätigkeitsbereich

Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Ihr neuer Job

Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren intensivpflichtigen Klienten*innen, den Pflegefachkräften und der Verwaltung sind Sie für die ganzheitliche und eigenständige Leitung Ihres Versorgungsgebietes verantwortlich. Dies beinhaltet sowohl die Mitarbeiterführung als auch die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Ihrer Region.

Zur Erweiterung unseres Leitungs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

in Vollzeit.

Als Trainee (m/w/d) Personalreferent/ -disponent werden Sie innerhalb von 6-12 Monaten in die Aufgabenfelder des Account-Managements eingearbeitet, bezogen auf die Pflegebranche. Individuell, praxisorientiert und detailliert! Sie durchlaufen alle wichtigen Abteilungen, begleiten erfahrene Kollegen bei ihrer täglichen Arbeit und werden von Anfang an in ein starkes Team integriert.

Personell und wirtschaftlich effiziente Strukturierung, Weiterentwicklung und Betreuung Ihrer Region
Personaleinsatzplanung unserer Pflegefachkräfte für entsprechende Versorgungsstandorte
Ganzheitliches Personalmanagement
Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen
Vertragsverhandlungen
Wirtschaftliche Ergebnissicherung der Region
Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen der Mitarbeiterbindung
Schnittstelle zwischen Klient*innen, Pflegefachkräften und der zentralen Verwaltung
Enge Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und Teamleitern vor Ort

Das ist unser Angebot

Freie Wochengestaltung durch Home Office Möglichkeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Arbeitgeber
Attraktives Grundgehalt + Prämiensystem
Dienstwagen mit Privatnutzung
Dien sthandy & -laptop
Div erse Benefits (Firmenrad-Leasing, Mitarbeiterrestaurant, usw.) 
Mitarbeiterraba tte bei vielen namhaften Marken 
Unterstützung durch unsere interne Rechts- und Vertragsabteilung
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches und individuelles Einarbeitungsp rogramm
Ein aufgeschlossenes Team

Das bringen Sie mit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder Ähnlichem
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständige Arbeitsweise und seriöses Auftreten
Strategisches, logisches Denkvermögen
Reisebereitschaft (insbesondere nach Hannover und in Ihrer Region)

Ihr Ansprechpartner

Fabian Ott

Bewerbermanagement

0800 306 550 00
job@deutschefachpflege.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

DEUTSCHEFACHPFLEGE

Pflegeberufe

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Herford, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.1

Basierend auf 10 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

10 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTSCHEFACHPFLEGE als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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