Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)

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Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)

Concordia Versicherungen

Versicherungen

Hannover

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 58.000 € – 78.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Vertriebstrainer / Sales-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d)

Über diesen Job

Zur Unterstützung der Abteilung Vertriebstraining und Agenturentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebs-Trainer (Schwerpunkt Sachversicherungen) (m/w/d).

Aufgaben:

    - Vertriebsorientierte Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zu den Sparten Sach- Haftpflicht-, Rechtsschutzversicherungen (Präsenz und online) überwiegend für den Vertriebsweg Ausschließlichkeitsorganisation, Vertriebsleitende, Auszubildende nach vorher eruiertem Bedarf
    - Ansprechpartner für den Vertrieb zu den o.g. Themen
    - Mitwirken an zentralen Vertriebsprojekten, Produktentwicklung und Workshops zu verkaufs- und beratungsrelevanten Themengebieten der Sachversicherungen
    - Regelmäßiger aktiver Wissenstransfer mit dem Trainingsteam, Führungskräften und weiteren Schnittstellen
    - Begleitung / Organisation von Veranstaltungen für die Direktionsbeauftragten / Spezialisten
    - Koordination der Vertriebsleiter im Rahmen der vertrieblichen Ausbildung

Qualifikation:

    - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, idealerweise mit weiterführender fachlicher Qualifikation (bspw. Fachwirt)
    - Erfahrungen in der Kundenberatung
    - Vertriebsorientierung und verkäuferische Ausrichtung sind für Sie selbstverständlich
    - Beherrschung unterschiedlicher Präsentationstechniken und Fähigkeit, auch fachliche Themen motivierend zu kommunizieren
    - Umgang mit PowerPoint, Flipchart & MS-Teams
    - Eine bundesweite Reisetätigkeit (ca. 30% der Tätigkeit) stellt für Sie kein Hindernis dar
    - Erste Trainingserfahrungen sind vorhanden

Wir bieten:

    - Attraktiv: Vergütung und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
    - Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
    - Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
    - Flexibel: Unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
    - Zeitgemäß: Mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
    - Entwicklungsfördernd: Unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
    - Vertrauensvoll: Unser Betriebsrat
    - Sehenswert: Unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
    - Vorteilhaft: Vielfältige Corporate Benefits
    - Familienfreundlich: Betriebliche Kinderferienbetreuung
Die Bereitschaft, Dienstreisen zu unternehmen, setzen wir voraus. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Frank Schareina Referent Personalmanagement Bereich Personal 0511/5701-1990 www.concordia.de

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Concordia Versicherungen

Versicherungen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

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