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LässingMüller Werbeagentur GmbH & Co. KG

Marketing, Werbung

Hannover

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Webdeveloper (m/w/d)

Über diesen Job

Für den Standort Hannover suchen wir einen neuen Mitarbeiter, einen Entwickler (m/w/d).

Als eine der etablierten Werbeagenturen hat LässingMüller einen klaren Anspruch an Markenführung und -entwicklung. Von der Strategie über Konzept und Design bis zur prozesssicheren auch digitalen Umsetzung.

Für unsere Kunden sind wir kreativer, strategischer Problemlöser in zahlreichen Disziplinen und Kanälen der Marketing-Kommunikation und ein unternehmerisch denkender Partner.

Ob Food & Beverage, Technik oder Dienstleistung – egal ob B2B oder B2C: LässingMüller ist der richtige Partner für den digitalen Markenauftritt, mit Leistungen in der Web-Entwicklung, dem Online-Marketing, dem Content-Marketing und der Medienproduktion.

Aufgabenbeschreibung

  • Eigenverantwortliche Realisierung von Projekten (oder Teilprojekten) der

Webentwicklung und technischem Support, technischer SEO und technischen

Angelegenheiten des Online Marketings.

  • Gewährleistung eines reibungslosen Projektverlaufs durch konsequente Einhaltung der

gesetzten qualitativen, zeitlichen und finanziellen Vorgaben.

  • Projektdokumentation (Protokollierung) anhand des Ticketverwaltungssystems (Jira)

und Agentursoftware (Troi).

  • Aktive Mitwirkung bei der Ideenentwicklung und Konzeption von technischen

Strategien.

  • Projektevaluationen, Prozessoptimierung (technisch, nicht-technisch).
  • Strategische sowie Operative Mitwirkung im Eigenmarketing.

Tätigkeitsbereiche

Web Developement & SEO

  • Entwicklung, Pflege und Optimierung von Webseiten und Webanwendungen auf

Basis von Typo3 und Shopware.

  • Umsetzung von individuellen Weblösungen sowie Erweiterungen bestehender

Systeme.

  • Schnittstellenentwicklung zur Anbindung externer Systeme (z. B. CRM, ERP, PIM).
  • Wartung und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen (SQL).
  • Programmierung von Frontend- und Backend-Features unter Einsatz moderner

Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript.

  • Umsetzung von responsive Designs und Optimierung für verschiedene Endgeräte.
  • Testing, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.
  • Anwendung von Technologien zur Automatisierung von Entwicklungsprozessen (Gulp,

Git, Docker, Composer).

  • Umsetzung von Aufgaben und Maßnahmen in den Bereichen der technischen

Suchmaschinenoptimierung.

  • Implementierung von Web-Tracking Mechanismen.
  • Zusammenarbeit mit Projektmanager:innen, Designer:innen und anderen

Entwickler:innen zur Realisierung kreativer und technischer Projekte.

Persönliche Fähigkeiten

  • Der Mitarbeiter kann gut mit Kunden/Menschen umgehen; ist dienstleistungsorientiert,

hilfsbereit und ein kompetenter, höflicher Ansprechpartner für den Kunden.

  • Er hält Fachwissen fortlaufend auf dem aktuellen Stand.
  • Der Mitarbeiter hat ein hohes Kostenbewusstsein und kennt kritische Kostenpunkte; Er

Geht pro-aktiv auf Vorgesetzten zu, wenn Projekte neu bewertet werden müssen.

  • Der Mitarbeiter erkennt positive und negative Signale des Kunden; informiert das Team;

setzt die Erkenntnisse daraus in seiner Arbeit um.

  • Der Mitarbeiter ist für den Kunden täglich (zu den gewohnten Arbeitszeiten) erreichbar;

reagiert unmittelbar auf Anforderungen; geht offene Themen und Probleme im

Gespräch mit dem Kunden von sich aus an; versteht sich als Dienstleister und Partner

gegenüber dem Kunden.

  • Der Mitarbeiter hat die Fähigkeit, Kunden inhaltliche und technische Zusammenhänge

verständlich zu vermitteln.

  • Der Mitarbeiter kann Informationen bewerten, Wichtiges von Unwichtigem

unterscheiden. Gibt Informationen vollständig und zeitnah weiter.

  • Ausgesprochen schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft, zielorientierte

Arbeitshaltung.

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Lösungsorientierung.
  • Der Mitarbeiter hat eine hohe Teamorientierung insbesondere im Hinblick auf integrierte

Prozesse bei LässingMüller und anderen Dienstleistern sowie interdisziplinären

Projektteams.

  • Hohe Motivation, sich in neue Technologien und Sachverhalte einzuarbeiten.
  • hohe Einsatzbereitschaft insbesondere in Projektabschlussphasen.
  • Sprachkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift.

Volker Lässing freut sich über Ihre Bewerbung (kurzer Steckbrief, Lebenslauf) unter: Volker.Laessing@lmwa.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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