• modernste Diagnoseverfahren mit menschlicher Zuwendung verbinden.
• schnelle Entscheidungen treffen und Veränderungen umzusetzen.
• unsere unterschiedlichen Kompetenzen nutzen und im Team auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• auf Entwicklungswünsche und Fähigkeiten individuell eingehen.

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de .

Wir suchen eine engagierte Person aus dem Pflegebereich mit abgeschlossener Ausbildung und mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, die Lust und Motivation mitbringt, bei uns die Weiterbildung zur Hygienefachkraft (HFK) zu absolvieren.

• Teilnahme an der berufsbegleitenden Weiterbildung zur staatlich anerkannten Hygienefachkraft mit Theorie- und Praxisanteilen
• Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung hygienischer Maßnahmen im gesamten Krankenhaus
• Beratung, Schulung und Unterstützung des Personals in allen hygienerelevanten Fragen
• Unterstützung bei der Qualitätssicherung im Bereich Hygiene
• Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Krankenhaus

• Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Motivation sich in Hygienefragen weiterzuentwickeln
• Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten
• Belastbar, verantwortungsbewusst und teamorientiert
• Freude am Umgang mit Menschen

• Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeitenden
• Eigeninitiative und Engagement für die persönliche Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung von Hygienestandards

Beachten Sie bitte, dass wir vor Einstellung einen Nachweis über Ihren Masernschutz sowie ein polizeiliches Führungszeugnis benötigen.

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%)
• Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung und Arbeitszeitmodellen
• AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
• Leasingangebote: BusinessBike
• Kooperation mit Kindergärten und der fluxx Notfallbetreuung sowie Unterstützung von Feriencard-Aktionen
• Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
• verschiedenste Menüangebote (inkl. Salatbar) zu günstigen Preisen und kostenloses Mineralwasser
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam (Sommerfest und Weihnachtsfeier)

Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Kerstin Schmidt, Pflegedirektorin

Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene und individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir Charta der Vielfalt unterzeichnet.